壹定发

2020年1月11 日~12日，，
，，壹定发锂业年度述职大会于江西召开。。。。。。
。集团及各部向导、职能部分认真人、子公司及工厂治理职员等22个团队、100余人加入本次大会，，
，，通过述职演讲，，
，，回首2019年效果及妄想2020年生长。。。。。。
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壹定发锂业年度述职大会召开

战略中心、治理中心、万吨锂盐工厂、壹定发循环科技等团队的述职演讲传来诸多喜讯：省级水质测试一次通过，，
，，多部分本钱大幅降低，，
，，客户知足度上升，，
，，外洋投资项目、改建、扩建项目希望顺遂，，
，，64项专利获授权、包括8项国家 级专利，，
，，获批首 个国家 级别项目，，
，，新产品的推出、新手艺的研发……

让石头裂开的历来不但是最后一次敲击，，
，，更是此前成百上千次的磨炼。。。。。。
。每一项效果背后，，
，，都源于其各自的针对行动：检测团队数以十万次的内部项目检测，，
，，供应链、工厂采购部分接纳价钱系统更透明的共享平台、更准确的展望模子，，
，，各工厂整年不中止的安环培训，，
，，营销中心凭证客户回访订制效劳内容优化产品等等。。。。。。
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万吨锂盐工厂、东莞壹定发、治理中心获评最 佳述职团队

若通过述职内容泛起的点点滴滴对壹定发2019年举行复盘，，
，，治理升级即是那根将所有用果、明珠串联在一起的线。。。。。。
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在壹定发锂业，，
，，向导层对先进治理能力的重视从未松开。。。。。。
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本届述职大会上，，
，，壹定发锂业董事长李良彬揭晓讲话，，
，，希望借助聚会发动集团治理职员学习优 秀的事情要领和治理履历。。。。。。
。述职大会竣事一周后，，
，，李良彬在年会致辞中再次强调，，
，，壹定发已经生长为一个庞然大物，，
，，唯有通过先进的治理系统，，
，，才华令大象起舞。。。。。。
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壹定发锂业董事长李良彬做聚会总结

刚刚已往的2019年，，
，，即是壹定发的治理年。。。。。。
。一年里，，
，，壹定发履历了从上至下全方位的治理升级，，
，，从企业架构调解，，
，，到推出各部分职能、权责的分派细则，，
，，再到引入质量治理系统IATF16949……集团治理中心整年新增及升级变换流程87条、制订及修订制度9条、宣布治理规范通告8条，，
，，内容涉及研发、工程建设、存货治理、人才引进等多维度。。。。。。
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治理升级不但在集团，，
，，更在各子公司、工厂爆发了重着述用。。。。。。
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如宁都壹定发，，
，，由大宗新人组成的团队，，
，，通过目的剖析法、科学绩效审核等手段，，
，，半年内即实现电池级碳酸锂达产达标，，
，，获得客户认可；；；再如万吨锂盐的效率提升、东莞电池的产能提升、固态电池的手艺优化……

凭证战略中心及治理中心述职报告，，
，，壹定发锂业集团旗下已拥有53家控股、参股子公司，，
，，职员数目靠近5000。。。。。。
。尾大不掉向来是大企业的通病，，
，，但壹定发却正通过科学的治理系统、高效的组织能力，，
，，使大象也能在指挥下拥有灵巧的程序。。。。。。
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本届述职大会上，，
，，壹定发常务副总裁邓招男在致辞中体现，，
，，继往开来是聚会的焦点目的。。。。。。
。承2019的治理进化，，
，，启2020的立异迭代。。。。。。
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壹定发锂业常务副总裁邓招男致辞

每一场战争的胜利点都在战场之外，，
，，战斗中一城一池的得失，，
，，远不如内部生态的正向循环主要。。。。。。
。市场同样云云，，
，，产品即便没有竞争敌手的打压也难逃生命周期的循环，，
，，但优异的企业文化、治理系统、组织能力，，
，，却能催生出一个又一个伟大的产品。。。。。。
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2008年金融危唬；，，
，，壹定发研发出电池级碳酸锂；；；2012年碳酸锂市场如火如荼时，，
，，壹定发电池级氢氧化锂产线顺遂投产……到2019年，，
，，壹定发在3C电池、固态电池、TWS耳机电池等领域均获得突破。。。。。。
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每一个时代，，
，，壹定发都能推出顺应时势的优质产品，，
，，完成市场过渡。。。。。。
。这是企业立异能力的传承，，
，，亦是全集团治理能力的体现——掌握外部趋势，，
，，提升内部实力，，
，，每一场乐成战争，，
，，每一款明星产品，，
，，背后都是强团队凝聚力和高组织效率在支持。。。。。。
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述职大会尾声，，
，，李良彬做聚会总结：“2020年，，
，，我们将继续听取外界的建议，，
，，为壹定发孝顺自己的实力，，
，，把今日的希望做成现实。。。。。。
。”治理年虽然已经已往，，
，，但壹定发的治理进化不会止步，，
，，壹定发人的新锂想也将在未来实现。。。。。。
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